Aktualne oferty pracy
Proces rekrutacji
Jak przebiega proces rekrutacji w grupie eMediator.pl?
Proces rekrutacji może składać się z kilku etapów, w zależności od stanowiska. W większości przypadków obejmuje jednak dwa etapy:SELEKCJA
Wszystkie przesłane dokumenty aplikacyjne kandydatów są na bieżąco rozpatrywane przez pracowników działu Personalnego. Jeśli Twoja wiedza, doświadczenie i umiejętności będą zbieżne z naszymi potrzebami rekrutacyjnymi, zaproponujemy Twoją kandydaturę jednostce zainteresowanej zatrudnieniem właśnie takiej osoby, jak Ty! Zobacz wywiad z eMediator.pl w serwisie gowork.plROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Jeśli przejdziesz pomyślnie wstępny etap selekcji, zaprosimy Cię na spotkanie. Albo to będzie jedna rozmowa bądź proces rekrutacji, który obejmuje dwie rozmowy, pierwszą z pracownikiem działu Personalnego, oraz drugą z osobą odpowiedzialną za proces po stronie danego działu firmy, do którego prowadzimy rekrutację. Podczas rozmowy interesować nas będą Twoje kompetencje, wiedza, umiejętności i postawy, a także predyspozycje osobowościowe. Dodatkowo, w ramach procesu rekrutacji, możesz zostać poproszony o wypełnienie testu albo o wykonanie zadania.INFORMACJA ZWROTNA
Każdy kandydat, który weźmie udział w spotkaniu rekrutacyjnym, otrzyma informację zwrotną niezależnie od wyniku rekrutacji. Skontaktujemy się z nim telefonicznie lub e-mailowo.ZAPROSZENIE DO ZESPOŁU
Podczas ostatniego spotkania zostaną ustalone formalne warunki zatrudnienia: rodzaj współpracy, wymiar godzin oraz wysokość wynagrodzenia. Po tym etapie jesteś już oficjalnie członkiem zespołu grupy eMediator.pl!Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i zostań członkiem grupy eMediator.pl!
Współpraca
W branży oddłużeniowej jesteśmy partnerem, który kompleksowo zajmuje się tematyką oddłużeniową, a nie tylko wybranymi usługami. Z naszą pomocą maksymalnie wykorzystasz swój potencjał! Posiadamy doświadczenie, wiedzę, wyszkoloną kadrę i profesjonalnie podchodzimy do każdego klienta. Nie zwlekaj i skontaktuj się z nami!